MGMP IPA KABUPATEN SAMPANG: Januari 2025

Kegiatan MGMP IPA SMP Kabupaten Sampang Tahun 2025

Kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) IPA SMP Kabupaten Sampang tahun 2025 dimulai dengan pertemuan perdana yang diselenggarakan di SMPN 3 Jrengik.

Pada pertemuan ini, sejumlah agenda penting telah dibahas, di antaranya:

Pengelolaan Kinerja Guru 2025
Praktik Baik Optimalisasi Quizizz menggunakan akun belajar.id
Penyusunan Program Kerja MGMP IPA Untuk Semester Genap

NOTULENSI KEGIATAN

Kegiatan: Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) IPA

Hari / Tanggal : Kamis, 23 Januari 2025

Waktu Kegiatan: 07.30 - 13.30 WIB

Pembukaan:

Kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) IPA Kabupaten Sampang pada tanggal 23 Januari 2025 sebagai Ketua MGMP IPA Kabupaten Sampang sekaligus sebagai tuan rumah beliau menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh peserta yang telah bersedia hadir pada kegiatan MGMP kali ini, beliau juga mengingatkan bahwa tahun 2025 dengan bergantinya menteri pendidikan maka berimbas pada banyaknya perubahan di dunia pendidikan, maka sangat penting bagi pendidik untuk selalu mengupgrade dirinya mengikuti perubahan-perubahan tersebut. Dilanjutkan sambutan Kepala UPTD SMPN 3 Jrengik yang menyambut antusias serta memberikan dukungan kepada semua kegiatan MGMP IPA, beliau juga menghimbau kepada komunitas MGMP IPA Kabupaten Sampang untuk sering menjalin komunikasi dengan semua pihak dan bersedia mengikuti perkembangan informasi yang sangat cepat.

Kegiatan Inti:

Kegiatan inti dalam MGMP IPA ini mencakup berbagai hal, di antaranya:

1. Workshop Pengelolaan e-Kinerja 2025

Pada kegiatan ini, bertindak sebagai narasumber adalah Bapak A. Hamdani,S.Pd, M.Si yang juga merupakan Kepala SMPN 3 Jrengik materi yang disampaikan dalam workshop ini adalah sebagai berikut :

a. Wajah baru e-Kinerja

Secara umum wajah e-kinerja 2025 tidak banyak mengalami perubahan dari e-kinerja tahun sebelumnya, hanya ada beberapa yang membedakan yaitu :

· Tidak ada poin pengembangan kompetensi

· Perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian dilakukan satu kali dalam setahun

· Tidak perlu mengunggah dokumen di sistem

· Lebih sederhana dan bermakna

b. Tahapan Pengelolaan Kinerja Guru

1. Pemutakhiran Data

· Pemutakhiran data guru merupakan prasyarat penting untuk memastikan data kependudukan dan kepegawaian sinkron antara Dapodik, SI-ASN, dan Dukcapil.

· Data utama yang perlu diperbarui meliputi NIK, NIP, unit organisasi, dan NPSN.

2. Perencanaan Kinerja

· Guru menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dengan memilih indikator dari 4 variabel utama:

§ Praktik Kinerja: Fokus pada indikator dari Dimensi Pembelajaran dalam Rapor Pendidikan.

· Pengembangan Kompetensi: Menentukan indikator sesuai kebutuhan peningkatan diri.

· Perilaku Kerja: Memilih aspek perilaku ASN BERAKHLAK yang akan diperbaiki.

· Tugas Pokok: Meliputi pelaksanaan 5M dan tanggung jawab harian guru.

· SKP yang disusun diajukan kepada kepala sekolah untuk disetujui dan disepakati.

3. Pelaksanaan Kinerja

· Guru melaksanakan tugas pokok sehari-hari, praktik kinerja, dan pengembangan kompetensi sesuai SKP.

· Kepala sekolah melakukan observasi, memberikan umpan balik, dan memantau implementasi tindak lanjut.

· Refleksi dan peningkatan berkelanjutan menjadi bagian integral dalam tahapan ini.

4. Penilaian Kinerja

· Penilaian dilakukan berdasarkan dokumen tindak lanjut, refleksi, serta hasil observasi praktik kinerja dan perilaku kerja.

· Predikat kinerja guru akan menjadi dasar perencanaan periode berikutnya.

2. Berbagi Praktik Baik Optimalisasi Quizizz

Berbagai praktik baik kali ini merupakan pengimbasan oleh Ibu Istiqomah Amalia, M.Pd yang merupakan super trainer Kabupaten Sampang, dengan materi sebagai berikut:

Quizizz adalah aplikasi yang dapat digunakan untuk membuat dan mengerjakan kuis interaktif. Quizizz dapat digunakan sebagai media pembelajaran yang menyenangkan dan efektif.

Penggunaan Quizizz dapat membantu siswa belajar dan mengulas materi. Selain itu, Quizizz juga dapat membantu guru untuk mengukur peningkatan kompetensi siswa.

Berikut adalah beberapa penggunaan Quizizz:

· Membuat kuis dengan berbagai macam tipe soal dan media

· Memilih kuis yang sudah dibuat oleh guru lain

· Mengimpor kuis dari Microsoft Excel

· Menyelenggarakan asesmen dengan berbagai macam mode penyelenggaraan

· Membagikan hasil asesmen kepada wali murid

· Mengukur peningkatan kompetensi siswa dengan membandingkan hasil pre-test dan post-test

Beberapa kelebihan Quizizz adalah: Menyenangkan, Real time, Efektif.

Beberapa kekurangan Quizizz adalah: Tergantung jaringan internet, Tidak bisa merevisi jawaban, Tergantung perangkat HP/Laptop.

Berikut Link Pengimbasan

1. materi pengenalan quizizz https://bit.ly/pengenalanaplikasiquizizz

2. ini link ujian peserta https://linktr.ee/pelatihanquizizz